• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen im Bankbetrieb sammeln können
• Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du bist offen für neue Wege im Bankgeschäft und verfügst über eine hohe Affinität für moderne, digitale Kommunikationswege
• Du bist versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, IT-Anwendungsverfahren und Applikationen
• Du arbeitest service-, kunden- und lösungsorientiert
• analytisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Überzeugungstalent runden dein Profil ab

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
• professionelle Einarbeitung
• einen modernen Arbeitsplatz
• Erweiterung der Berufserfahrung
• wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen
• eine offene Unternehmenskultur die Vielfalt schätzt und den Mensch in den Mittelpunkt stellt
• ein Arbeitgeber, bei dem eigene Ideen ausdrücklich gewünscht sind
• Teamkollegen, die sich alle persönlich kennen und schätzen – vom Azubi bis zum Vorstand
• kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen – auch beim Vorstand
• ein sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• attraktives Festgehalt, inklusive 13. Monatsgehalt und VL in voller Höhe
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.12.
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice
• speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, z. B. technische Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bereits mehrjährige Berufserfahrung
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Projektmanagement
• Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte aufzunehmen, zu beschreiben, darzustellen und zu dokumentieren
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in modernen Informationstechnologien, beherrschen den Umgang mit IT-Infrastruktur und haben Erfahrungen im Applikationsmanagement gesammelt
• Erfahrung im Umgang und der technischen Weiterentwicklung von Applikationen
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team, sind offen und bringen innovative Ideen mit ein

• Aufnahme, Analyse und Bewertung von IT- Anforderungen im Bereich Applikationen
• Erstellen und pflegen der IT-Spezifikationen sowie Lastenhefte und Systemdokumentation
• Durchführung von Applikation-Deployments
  Incident-, Request Fulfillent-, Change- und Problemmanagement für Applikationen
• Unterstützung und Beratung der verschiedenen Fachbereiche
• Erarbeitung von Lösungsarchitekturen und Bewertung von Lösungsszenarien
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung analytischer Anwendungen und Auswertungen
• Risikobewertung eingesetzter Software im Rahmen der Risikoinventur
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Prozesse einschließlich Dokumentationen,
• Anwenderschulungen und Beratung der Fachabteilungen
  Übergreifende Projektarbeit sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung der Serviceerbringung der von Ihnen gemanagten Fachapplikationen
• Monitoring der Applikationen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Teamklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
• 30 Tage Urlaub
• VWL und andere Zusatzleistungen
• Mitarbeiterrabatte 
• Gesundheitsangebote wie z. B. Dienstradleasing

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Drehtechnik
• Praktische Kenntnisse in der CNC-Maschineneinrichtung und -bedienung (Sinumerik-Erfahrungen von Vorteil)
• Schichtbereitschaft
• Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Qualitätsgerechte Teilebearbeitung nach technischen Zeichnungen
• Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen
• Verantwortung für alle Geräte und Einrichtungsgegenstände im Arbeitsbereich
• Überwachen der Fertigungsprozesse, Qualitätsprüfung der Werkstücke und Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Sicherstellen der Qualität
• Durchführen von Programm- und Werkzeuganpassung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
• Bezahlung auf hohem Niveau
• professionelle Einarbeitung
• einen modernen Arbeitsplatz
• Erweiterung der Berufserfahrung
• wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in vergleichbarer Position wünschenswert
• Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• technisches Verständnis sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen sowie Anlagen, Werkzeugen, Anschlagmitteln, Hebezeugen, Medienleitungen Wasser, Heizung und Druckluft
• Durchführung von Prüfungen technischer Geräte nach Anforderung
• Durchführung von Fehler- und Schadensanalysen sowie Durchführung der Fehler- und Schadensbehebung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
• tarifgebundene Bezahlung auf hohem Niveau
• professionelle Einarbeitung
• bezahlte Arbeitskleidung
• Inflationsausgleichsprämie
• eine bezahlte Pause bei Schichtarbeitern
• 38h/Woche
• Coorporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei verschiedenen Partnern)
• betriebsinterne Kantine (Standort Silbitz)
• Tankgutscheine/Wunschgutscheine, zum Beispiel bei Mehrarbeit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Wirtschaftsprüfung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung und Konzernrechnungslegung mit sehr guten HGB und IFRS Kenntnissen
• souveräner Umgang mit Zahlen, eine analytische sowie prozessorientierte Arbeitsweise verbunden mit sehr guten Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnissen in LucaNet
• idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen von IFRS Umstellungsprojekten
• ausgeprägte Ergebnis-/Zielorientierung, Wille zur Weiterentwicklung und zur Problemlösung, die Leidenschaft, „Dinge zu bewegen“
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• operative Leitung des bereits gestarteten IFRS-Umstellungsprojektes der Silbitz Group
• Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
• Erstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresfinanzinformationen nach IFRS
• Analyse und Lösungskonzeption in sämtlichen Fragestellungen der Konzernrechnungslegung in einem internationalen Industriekonzern, auch hinsichtlich IFRS 16, zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen, Finanzinstrumenten und Bewertungsfragen
• Verfolgung relevanter Änderungen der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB und Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zu deren Adaption und Implementierung
• Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung der konzernweit geltenden Bilanzierungsrichtlinien (Group Accounting Manual)
• Schnittstellen-Ansprechpartner für andere Fachbereiche rund um das Thema Konzernbilanzierung
• Treiber für Innovationsprozesse und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung

• KEINE Anstellung in einem Lohnsteuerbüro 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
• professionelle Einarbeitung
• einen modernen Arbeitsplatz
• Erweiterung der Berufserfahrung
• wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen
• Inflationsausgleichsprämie
• Tarifvertrag
• 38h/Woche
• Coorporate Benefits (vergünstigtes Einkaufen bei verschiedenen Partnern)
• betriebsinterne Kantine
• Tankgutscheine/Wunschgutscheine, zum Beispiel bei Mehrarbeit

• Abge­schlossene Aus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft ist zwingend erforder­lich)
• Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmelde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B
• Sichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Sie sind verant­wortlich für die Elektro­montage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralen­tausch und -nachrüstung) von Brandmelde­anlagen (SPS)
• Sie programmieren Brandmelde­zentralen gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen
• Sie erstellen Auf­maße und dokumentieren die erbrachten Leistungen
• Sie sind bereit, am Notdienst sowie an aus­wärtigen Montage­einsätzen teilzu­nehmen (ggf. mit Über­nachtung)

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglichkeiten, z.B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meister­schulung
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z.B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einem voll ausge­statteten Werk­stattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), inklusive digitalem Auftrags­management über Smart­phone / Note­book (wird gestellt).
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z.B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung

• mit einer technischen Ausbildung oder Studium
• Einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung bzw. -disposition bzw. in der Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung im Werkzeug / -formenbau und Projektmanagement von Vorteil
• hohes Maß an Selbststeuerungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse in ERP und MES Software
• Teamfähig

• erstelle Arbeitspläneauf Grundlage technischer Konstruktionen, für Einzelteile und Baugruppen
• Kapazitätsanalyse / – auslastung / -planung unter Berücksichtigung geltender Termine
• Durchführen von Kalkulationen zur Ermittlung der Herstellkosten
• Regelmäßige Verfolgung des IST im Vergleich zum Plan und ggf.
• Einleitung von Maßnahmen
• Auslösen projektbezogener Bedarfe

• von einem Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit abwechslungsreichem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
• leistungsgerechte Vergütung (+ Zuschuss zur betriebl. AV)
• Bike Leasing
• Kantine (Zuschuss zur Essensversorgung )
• Weihnachtsgeld
• mtl. Tankgutschein
• Zuschuss Kitagebühren
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Fremdsprachen über Babbel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä. sowie erste relevante Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Mess- und Regelungstechnik
• Praktische Erfahrungen mit CAE-Planungstools (EPLAN, AutoCAD…) sowie mit gängigen Office Anwendungen (Word; Excel; PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugungskraft, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit

• Auswahl und Spezifikation der gesamten Automatisierungstechnik unserer Anlagenreihen (Messtechnik; Steuerungstechnik; Elektroanlagen) von der Konzeptstudie bis zum Detail Engineering im Bereich Lebensmittel und Chemie
• Zuarbeit Angebotserstellung für EMSR relevante Teilprojekte
• Technische Ausschreibungen, Angebotsprüfung und Vergabe von EMSR-Anlagen
• Klärung von Schnittstellen zu benachbarten Fachgebieten
• Kontrolle und Abnahme von elektrotechnischen und maschinentechnischen Ausrüstungen
• Prüfung technischer Dokumentationen von Unterlieferanten
• Überwachung der EMSR-technischen Installation
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Erstellung von EMSR-relevanter Dokumentation

• Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
• Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
• Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
• Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
• JobRad
• Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket
• Emloyee Assistance Program
• Regelmäßige BGM Angebote
• Angebote über HANSEFIT
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
• Personalentwicklungsprogramm
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenparkplätze
• Barrierefreiheit+
• Eine zukunftssichere Perspektive

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Schlosser oder einer vergleichbaren Ausbildung und können erweiterte Berufserfahrung in der Instandhaltung und Steuerungstechnik nachweisen
• unterstützenden Tätigkeiten im elektrotechnischen Bereich sind Ihnen nicht fremd und idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur EuP (Elektrisch unterwiesene Person)
• Sie verfügen über thermische Schweiß- und Schneidkenntnisse
• Wünschenswert ist der Führerschein für nicht ortsveränderliche Krane und Flurförderfahrzeuge
• Ihrerseits liegt Schicht- sowie Rufbereitschaft vor
• Sie arbeiten organisiert sowie qualitäts- und ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

• Eigenständige Durchführung von Inspektionen, Wartungen und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Maschinen und Werkzeugen gemäß Wartungsplan oder nach Arbeitsauftrag
• Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs im Produktionsbetrieb
• Reparatur und Wartung von Hydraulik- und Pneumatikanlagen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Prozessoptimierung; Fehlersuche und Störungsbehebung sowie technische Dokumentation
• Gewährleisten der Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsstandards

• unbefristeten Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen internationalen Unternehmen
• 37,5 Stunden / Woche
• Zahlung von Schichtzuschlägen wie z.B. Spät- und Nachtschicht
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote (z.B. Bike Leasing, Zuschuss zu individuellen Sportaktivitäten)
• Berufsbekleidung inkl. Waschservice
• soziale Leistungen Firmenfeiern, Mitarbeiterpräsente usw.
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Verkauf von Dienstleistungen im Außendienst/Innendienst sowie im Bereich der Kalkulation und Angebotserstellung sind wünschenswert
• Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Zielgerichtete, selbstständige, kostenbewusste und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten mit Durchsetzungskraft
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für einen flüssigen Informationsaustausch zwischen unseren Niederlassungen

• Bestandskundenbetreuung (Bestandskundenpflege sowie Ausbau bestehender Kunden)

• Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen

• Erstellen vertriebsrelevanter Unterlagen

• Kaufmännische Unterstützung unseres Vertriebes

• Datenpflege in unserem CRM- und ERP-System (Kontaktpersonen und Kontaktpflege per E-Mail, Telefon und

sozialer Medien) sowie der Rahmenverträge

• Übernahme der Koordination von Terminvereinbarungen

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

für unseren Standort Eisenberg/Erfurt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben
• Gute berufliche Entwicklungschancen
• Eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Benefits, Vermögenswirksame Leistungen und eine Metallrente
• Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der erfolgreichsten Unternehmen der Sprinklerbranche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege