Personalsachbearbeiter – Entgelt (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihre Benefits auf einen Blick
VPL
Kunde
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Kunde
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz inkl. leistungsstarkem Laptop sowie höhenverstellbarem Schreibtisch
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen sowie umfangreiche Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Micro Talks
- Teamevents wie Wandertag, Teamseminare und After Work Partys
- Eine Kantine am Standort mit abwechslungsreichen Angeboten
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen, vertraglichen Vereinbarungen und betrieblichen Regelwerke für Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe, wie Energieversorgung, Wohnwirtschaft und Nahverkehr
- Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen
- Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten sowie Durchführen abrechnungsrelevanter Änderungen
- Weiterentwickeln der Personalabrechnung im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Berechnungen und Statistiken
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Bescheinigungswesen und der Altersvorsorge (ZVK, BVUK, sonstige Versicherungen)
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Entgeltabrechnungssystemen
- Selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ein Gespür für Möglichkeiten zur Prozessoptimierung
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
