Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience
- Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Talent-Management-Strategien
- Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von hochqualifizierten Talenten
- Gestalten Sie unseren Social Media Auftritt und positionieren Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
- Führen Sie regelmäßige Performance-Reviews und Feedbackgespräche durch
- Nutzen Sie Talentdaten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
- Organisieren Sie Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse in modernen Kommunikationstechniken
Das können wir Ihnen bieten:
- Direktvermittlung zu unserem renomierten Kundenunternehmen
- Arbeiten Sie in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur
- Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
- Wir fördern Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Profitieren Sie von unserem „Bikeleasing“-Modell
- Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell
- Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
