Personalreferent (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl von Kandidaten und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Durchführung von Interviews, Bewertung von Kandidaten und Empfehlung von geeigneten Bewerbern
- Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Schulungen für neue Mitarbeiter
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten
- Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Eingewöhnung und im Kennenlernen der Unternehmenskultur
- Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen, einschließlich Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Urlaubsanträgen
- Überwachung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu ihren Verträgen, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen und anderen HR-Themen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in den oben genannten Themengebieten
- Erfahrung in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -administration
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Management-Systemen
- Ausgeprägte Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Sehr gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten
Ihre Benefits auf einen Blick
VPL
Kunde
- Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
- Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
- Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Kunde
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
- Flexible Arbeitszeiten (teilweise)
- Fitness- & Gesundheitsförderung
- Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Eine angenehme, familiäre Atmosphäre mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet durch branchenübergreifende Entwicklungsprojekt
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
