Inbetriebnehmer (m/w/d) Grundlohn ab 22,50 EUR/h !!!

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Das können wir Ihnen bieten:

transparente Bezahlung & Zusatzleistungen - Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) zwischen 22,50 €/h - 24,50 €/h Grundlohn garantiert, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
Arbeitszeiten: Mo - Fr - keine Schichten
Dauer unbefristet - Übernahmegarantie Seitens des Kunden strategisch gewünscht
Parkplatz - kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vor Kundengelände
Geschenkter Urlaubstag - An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
1. Jahr: 25 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
2. und 3. Jahr: 27 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
Ab dem 4. Jahr: 30 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
Kantine, gratis Kaffee und vergünstigte Getränke sorgen für entspannte Pausen
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
Karrierechancen - Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb
Exklusive Vergünstigungen - Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern
Persönliche Betreuung - Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung in Inbetriebnehmer, Techniker, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrieelektrik
Erfahrung in der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen
Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik
Kenntnisse in SPS- und Prozessleitsystemen
Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Programmiertools

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