Direktvermittlung HR Business-Partner Optik (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung als HR Generalist in einer vergleichbaren Position, gerne bereits mit Erfahrung in HR Business Partner Modellen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office, People Soft wünschenswert)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung)
- Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung und des Personalcontrollings
- Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele des Standortes
Das können wir Ihnen bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
- professionelle Einarbeitung
- einen modernen Arbeitsplatz
- Erweiterung der Berufserfahrung
- wirtschaftlich abgesicherte Kundenunternehmen
Wir freuen uns auf Sie!
Über uns:
JETZT BEWERBEN MIT:
