Direktvermittlung Buchhaltung/Rechnungswesen (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich
- Breite und tiefgehende Expertise in den Bereichen Finanzen & Controlling
- Führungserfahrung von einem großen Team im Finanzbereich
- Kooperativer zupackender Führungsstil der Mitarbeiter mitreißen und motivieren kann
- Kooperations- und Kommunikationsstärke
- Offene, flexible Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse im gesamten MS Office Paket
- Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen sowie Frustrationstoleranz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Respekt, Teamgeist und Fairness im Umgang mit anderen Menschen
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Selbständige Leitung des gesamten Bereiches Rechnungswesen und Controlling
- Fachliche und disziplinarische Führung von 60Mitarbeitern sowie Weiterentwicklung und Motivation der Kollegen*
- Stets ein offenes Ohr und die Bereitschaft dem Team Hilfestellung zu leisten
- Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Finanzbereich - Change Management
- Verantwortung von Sonderprojekten im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens
- Unternehmerische Denke, Eigenverantwortung sowie Transparenz und ein guter Gesamtüberblick (über den Tellerrand) zeichnen dich aus
- Ansprechpartner für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfer
- Termingerechte Ausführung aller im Verantwortungsbereich liegenden Aufgaben, Projekte und Arbeiten entsprechend den geschlossenen Dienstleistungsverträgen
- Hilfestellung bei der Übernahme und Abgabe von Liegenschaftsbeständen
- Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität, Motivation der Mitarbeiter und professionellen Auftretens seiner Mitarbeiter gegenüber Kunden und Auftraggebern
- Implementierung von strukturierten Arbeitsabläufen um die reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Niederlassungen zu ermöglichen
- Laufende Schulung der Mitarbeiter über wichtige Themen (Fristen, Richtlinien, organisatorischen Änderungen etc.)
- Stetige Verbesserung der Arbeitsqualität intern um die an das Unternehmen gestellten Qualitätsanforderungen erfüllen zu können
Das können wir Ihnen bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem führenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Bikeleasing
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie!
